SOLICITAN AL NOVENO TRIBUNAL SU INTEVENCIÓN PARA UNA SOLUCIÓN DEFINITIVA
El día de hoy, 27 de abril de 2022, en punto de las diez de la mañana, una comisión de extrabajadores de la empresa Compañía Hulera Tornel S.A. de C.V. solicitaron el apoyo al Noveno Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo para que les brinde una solución definitiva al juicio de amparo directo promovido por la empresa y se confirme el laudo a favor de los trabajadores (expediente 2231/2017), obtenido por los mismos ante la Junta Especial Número Diez de la Federal de Conciliación y Arbitraje, laudo que deberá ser ejecutado después de cuatro años de lucha.
En el 2017, fueron despedidos más de mil 400 trabajadores de las plantas 2, 3 y 4 de la empresa Compañía Hulera Tornel S.A. de C.V. En ese año, de manera arbitraria, “nos hicieron firmar documentos en donde se renunciaban a diversos derechos laborales violando de esta manera el Contrato Ley de la Industria Hulera, la Ley Federal del Trabajo y la Constitución”, dijo uno de los trabajadores.
Fue por esta razón que promovieron las demandas laborales ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Después de varias chicanas por parte de los apoderados legales de la empresa y más de cuatro años de lucha, en el 2021 lograron obtener el laudo a su favor más de 133 trabajadores. Sin embargo, ante dicha resolución, la empresa promovió el amparo directo con número 32/2022 argumentando que el laudo viola sus derechos porque los trabajadores solicitaron una aclaración en virtud de que algunos nombres venían incorrectamente escritos.
Muchos de los que fueron despedidos han tenido que sufrir más de cuatro años sin trabajo, sin recursos y sin apoyo de ninguna autoridad gubernamental. Enfatizó un trabajador que “sus familias han sufrido las consecuencias de estos actos patronales que violan los derechos de los obreros y pretenden prolongar intencionalmente los juicios, cuando fuimos nosotros quienes laboramos para la empresa de manera honesta y esforzada por toda una vida (varios de nosotros trabajamos por más de 30 años)”.
Finalmente, los trabajadores exigen alto a la violación de sus derechos humanos y laborales por parte de la empresa Hulera Tornel, porque sus maniobras han provocado la dilación del juicio laboral.
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